您现在的位置: 云建筑网 >> 资讯频道 >> 行业资讯

新政策下,证书挂靠现象能杜绝吗?

发表于: 2015-12-04 06:28 来源: 云建筑 点击数:2163 1

[摘要]主管部门应当“砍掉”不必要的资质要求,管好必须的资质条件,真正减轻人才与企业的负担,才有可能杜绝挂靠现象。

证书挂靠,尤其是建筑企业的证书挂靠现象,多次被媒体曝光。而作为主管部门的住建部,也从未减弱打击力度。去年,住建部出台《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》,其中对被认定有挂靠行为的建筑企业,可处以罚款、停业整顿、降低资质等多种处罚;对于被认定有挂靠行为的注册人员,则有吊销职业资格证,直至终身不许注册。但是从目前情况看,证书挂靠现象虽然有所收敛,但是要完全杜绝还是有困难的。


证书挂靠难杜绝的几个重要原因


一、企业可以减少成本

    明知不合法,为什么证书挂靠还那么有市场?有人算了这么一笔账,市政二级建造师证在他们当地这边一年是不超过两万挂靠费,但是如果要是单纯的养这样一个二级建造师,一个月最少是四五千块钱。这样的话,企业可以在这一方面,每个人省下来将近一半的费用。即使目前资质标准逐渐对社保提出要求,但是如果社保费用与挂靠费用的支出仍然低于正式聘用一名具有证书的员工工资费用,那挂靠就还有市场。

二、挂靠实际风险小

    挂靠,对于企业来讲,除非工程出了大的质量问题,否则,通过挂靠这种违法的形式变更资质、承揽工程,几乎没有风险。即使出事儿的话,企业只会追究企业这边两个人,一个是法人、一个是项目经理。其它的挂靠人员,跟他们没什么太大的事,没有关系。

三、证书挂靠取证难

    证书挂靠取证目前以及未来最重要的手段是和查社保,但是到目前为止全国的社保系统还没有全国联网,甚至许多省份都没有完全联网,虽然部分省市表态说要2015年底实现全部联网,但是笔者认为这个难度比较大,个人认为2016年底能实现全国主要建筑大省社保联网就已经很快了。而且即使主管部门可以从社保系统核查社保了,企业也完全可以给挂靠人员缴纳社保,主管部门很难核实实际情况。


如何杜绝证书挂靠现象?


    笔者认为主管部门应当“砍掉”不必要的资质要求,管好必须的资质条件,真正减轻人才与企业的负担。而对于必须保留的,涉及公共安全、国家安全和人民生命财产安全等职业的准入资格,依法、科学、有效地监管,既尊重法治原则,又尊重市场规律,不断地激发市场经济主体的活力,释放创业创新的激情。可以肯定的是,在简政放权的进一步深化和落实过程中,企业资质问题,将会逐步进入法治化、科学化、规范化的轨道上来。


如您的问题还没有解决,请点击"在线咨询"按钮联系云建筑客服为您解答!
联系电话:0574-27955666    QQ:1696988712

相关阅读:

最新评论
暂无评论