当前我国企业建造师的现状可以概述如下:
人才短缺
建筑业施工企业数量庞大,但取得建造师执业资格证书的建造师人数相对较少,远不能满足市场需求。
建造师报考人数逐年增加,但过关率逐年降低,导致市场上建造师供不应求。
企业需求
除了央企外,几乎所有建筑企业的建造师数量都不达标,有至少95%的企业建造师数量不足。
随着新资质标准的实施,企业对建造师的需求不减反增,建造师市场持续火爆。
挂证现象
存在建造师挂证现象,即建造师将执业资格证书出租给其他单位使用,以获取额外收入。
国家通过社保联网和公积金查询等手段打击挂证行为,提高了行业的规范性和诚信度。
建造师职责与权力
建造师在建筑企业中的职责和权力往往不明确,导致效率低下,项目亏损情况常见。
建造师缺乏足够的经验和技术知识,以及必要的权力,影响了其在项目中的实际作用。
政策与考试影响
国家对建造师行业的重视导致需求井喷,建造师发展前景广阔。
政策的实施,如资质评审体系的改革,可能会影响建造师的供需平衡。
市场与价格走势
建造师行业市场空间大,竞争激烈,人才短缺,尤其是专业化的高层次建造师更为稀缺。
随着技术更新换代快,建造师需要不断更新技术知识和技能。
改进对策
加强对建筑行业人才培养的投入,建立更合理的资质评审体系。
建筑企业应提高对建造师的重视,并准备企业人员以应对供不应求的市场状况。
以上概述了当前我国企业建造师的主要现状。
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