关于建造师补贴退还公司的问题，以下是一些关键点：
协议内容
如果公司与建造师签订了相关协议，补贴的退还应遵循协议的条款。协议中通常会明确说明在何种情况下需要退还补贴，以及退还的具体金额和方式。
劳动合同约定
如果劳动合同中有明确约定，那么按照劳动合同执行。如果合同中没有约定，双方需要协商一致决定是否需要退还补贴。
公司规定
有些公司会在其规章制度中规定，离职后需要退还在职期间获得的一次性补贴、奖励或津贴。这些规定通常会在员工入职时进行说明。
实际案例
有案例显示，如果建造师在离职时公司按照承诺书要求退还了在职时所获取的津贴、奖励和补贴，那么补贴应当退还。
证书使用
在职期间，公司使用建造师的证书进行资质提升、投标等活动，证书的使用价值已经得到体现。因此，有观点认为证书注册费用是持证人应得的正当收益，不应退回。
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