建造师在申诉企业时，可以遵循以下步骤：
确定申诉原因
确定申诉的具体原因，如工资拖欠、合同违约、工伤赔偿等。
收集证据
收集与案件相关的所有证据，如劳动合同、工资条、工作记录、医疗报告等。
准备申诉材料
准备个人申请报告，详细说明情况。
提供解除劳动关系的有效证明材料，如解聘证明、劳动仲裁裁决书或法院判决书。
提交申诉
将申诉材料和证据提交至相关部门，如建委或省级建设行业行政主管部门。
等待处理
提交申诉后，等待相关部门进行审核和处理。
法律途径
如果协商和申诉均无法解决问题，可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求原企业配合办理相关手续。
在整个申诉过程中，建议咨询专业律师，了解详细的法律权益及诉讼流程，以确保自身权益得到充分保护。
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