企业调入建造师的流程通常包括以下几个步骤：
1. 获取同意调入函：
从原聘用单位获取同意调入的证明文件，即同意调入函。
2. 准备相关材料：
身份证原件及复印件。
建造师执业资格证书原件及复印件。
与原聘用单位解除聘用关系的证明文件。
与新聘用单位签订的聘用合同或劳动合同原件及复印件。
近期一寸免冠照片若干张。
3. 提交调入申请：
将所有准备好的材料提交给新聘用单位所在地的省级建设行政主管部门或其委托的注册管理机构。
同时需要填写《建造师注册变更申请表》。
4. 审核与公示：
相关机构将对提交的材料进行审核。
审核通过后，将拟调入的信息进行公示，公示期通常为10个工作日。
5. 办理调入手续：
公示期结束后，相关部门会正式办理建造师的调入手续。
包括在注册管理系统中更新注册信息，并颁发新的注册证书和执业印章。
6. 后续事宜：
完成调入手续后，应及时将新的注册证书和执业印章交至新聘用单位，并在相关工作系统中进行更新。
确保所有相关的社保、合同等人事管理事项均已妥善处理。
在整个调入过程中，保持与新旧聘用单位的沟通畅通非常重要，以确保所有流程能够顺利进行。
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