工会评中级职称的流程和条件如下：
学历要求
申报人需要具备统招全日制学历，非全日制学历无法认定中级职称，只能通过评审途径。
硕士学历可以直接认定中级职称，但需要从事毕业对口专业技术工作3年以上。
博士学历可以直接认定中级职称，从事毕业对口专业技术工作3个月以上即可。
年限要求
大专学历从事专业技术工作满7年。
本科学历从事专业技术工作满5年。
硕士学历从事相关工作满2年或3年。
材料要求
社保材料：需要缴纳半年以上的单位社保。
论文材料：在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，查重率不高于30%。
相关证明：包括工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）等。
评审流程
了解申报条件和评审标准，查询相关的政策规定和文件要求。
填写申报表格和提交材料，包括工作业绩材料、论文发表等。
线上申报，登录当地相关的职称申报系统，按照系统提示填写个人信息、上传申报材料。
初步审核，人社局认真审核专业技术人员申报的各种材料，包括社保记录、继续教育学时证书、业绩材料、论文等。
评定答辩，由人事局中级专业技术职务任职资格专项评审委员会组织评审答辩。
通过公示，在相应人事局或人事厅网站公示评审结果。
证书发放，发放职称证书及红头文件。
建议
提前规划：提前了解并确认自己的学历、工作年限等是否符合申报条件，以便有足够的时间准备相关材料。
注重论文质量：论文是评审中的重要环节，务必保证论文质量，选择合适的期刊进行发表，并注意查重率。
完整材料：确保所有要求的材料都准备齐全，并按照要求格式提交。
及时申报：关注职称评审的时间节点，及时完成线上申报和材料提交，避免错过申报时间。
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