定向高级职称的待遇主要体现在以下几个方面：
岗位工资
初级职称对应13–11级工资，跨度在1390—1510元；
中级职称对应10–8级岗，跨度在1600–1950元；
高级职称对应7-5级岗，跨度在2210–2670元。
绩效工资和补贴
高级职称的待遇不仅包括基本工资，还有各种辅助工资，如绩效、津贴和补贴等。例如，深圳在职学习的高级职称人员，基本工资猛增1000元，各种辅助工资共增500元左右，总收入增加了1500元左右。
各地为了吸引和留住高级职称人才，推出了高额的一次性补贴和丰厚的生活补助。例如，新疆伊犁州和阿勒泰地区，正高级职称人才签订服务协议后，可以获得50万元的购房补贴，还能享受到每月1万元的生活补助。
其他福利
高级职称人员在职缴纳的五险一金份额都比一般员工高，因此养老补贴金也会变高。
高级职称人员可以纳入专家库，参与评标工作，获取稳定的额外收入。例如，正高级职称可获得10万购房补贴，副高级职称可获得6万元购房补贴；正高级职称可以获得18万生活补贴；副高级职称可获得7.2万生活补贴，分3年按月发放。
拥有高级职称证书的人才还可以享受人才补贴和购房补贴，具体金额因地区而异。例如，杭州市副高级职称+技术成果可申请认定为杭州市E类人才，享受购房补贴、租房补贴、子女就学、购房摇号等诸多福利。
税收抵扣
纳税人接受技能人员职业资格继续教育，专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税。
综上所述，定向高级职称的待遇非常优厚，不仅体现在较高的岗位工资和各类补贴上，还包括额外的福利和税收优惠。建议有意向的专业技术人员积极申报高级职称，以享受这些待遇。
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