教师职称提升后，工资增加的幅度与职称等级密切相关。以下是具体的工资增加情况：
初级职称（二、三级教师）
对应13–11级工资，跨度在1390—1510元。
中级职称（一级教师）
对应10–8级岗位，跨度在1600–1950元。
高级职称
对应5-7级岗位，跨度在2210–2670元。
具体到中小学教师职称，首次聘任时：
中小学一级教师（10级岗位）岗位工资为2150元。
中小学高级教师（7级岗位）岗位工资则高达3037元。
因此，教师职称提升后，工资增加的幅度在1390—2670元之间，具体金额取决于职称等级和聘任的专业技术岗位。此外，除了岗位工资外，教师还可能享受到更多的福利待遇，如住房补贴、科研项目资助、教育培训机会等，这些额外福利也会进一步提升教师的总收入。
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