关于教师职称是否取消的问题，目前并没有明确的结论。以下是一些相关的信息和观点：
大部分教师支持职称制度
已经评上职称的老师肯定不想取消职称，因为这代表着他们通过努力获得的提升和涨薪的机会。
希望评上职称的年轻教师也不愿意取消职称制度，因为他们希望通过这个制度获得更好的职业发展。
部分教师反对职称制度
主要是一些多次评职称未成功的中老年教师，他们可能因为晋升指标有限而感到不满。
还有观点认为，职称制度存在一些弊端，比如评审过程不够透明，导致部分教师觉得不公平。
职称制度的积极作用
职称制度为教师提供了职业发展的方向和激励，鼓励他们不断提升自己的教育教学水平。
职称制度也是吸引和留住优秀教师的重要手段，通过职称评定，优秀教师可以获得更高的社会地位和更好的薪酬待遇。
职称制度的改革呼声
有观点认为，职称制度存在一些问题和不足，比如名额限制、评审标准不明确等，需要逐步完善和改进。
也有一些呼声建议，通过采取高职低聘、低职高聘等措施来调动教师的积极性。
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