遇到职称被领导卡的情况，可以采取以下几种策略：
了解原因并努力改善
首先，尝试了解领导拒绝你的具体原因。可能领导有他的考虑或者标准，通过沟通可以更好地理解情况。
展示自己的能力和成绩
通过工作表现和成绩来证明自己的价值，让领导看到你的能力，从而减少拒绝的理由。
寻求外部帮助
如果是因为公司内部的问题，比如职称额度已满，可以咨询相关助评机构或公司内部其他领导，看是否有其他途径可以评职称。
投诉或举报
如果认为职称评定过程中存在不公，可以向相关主管部门或人事部门反映情况，甚至可以通过投诉热线12345或直接联系纪委信箱来维护自己的权益。
采取合适的方式
如果工作量太大，可以适当地装病或请假，让领导对你的身体状态产生怀疑，从而减轻工作压力。
联合同事一起努力
如果可能，可以联合其他同事一起向领导提出职称评定的请求，增加成功的可能性。
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