评职称对专著的要求主要包括以下几个方面：
公开出版要求
专著必须公开出版，申请书号，并选择符合职称单位要求的出版社进行出版。公开出版的专著可以在新闻总署查询到相关信息，包括书号、CIP版权页信息等。
作者位置和编写字数要求
专著的作者位置和编写字数需要与晋升职称等级相匹配。一般来说，作者位置越靠前，编写字数越多，评职称时获得的加分就越高。例如，评正高职称时，通常需要选择第一作者位置，且编写字数在10万字以上，有些单位甚至要求正高需要出版著作1部，即为独著。
出版时间要求
专著需要在职称评定截止时间之前准备好，并确保已经正式出版。由于专著出版需要一定时间周期（最少6个月），因此作者需要提前了解清楚职称单位的要求，并提前做好准备。
专业相关性要求
专著必须与所申报的职称专业相符合，能够体现申报职称的职业水平。如果专著内容与所申报职称专业不匹配，将不符合评审要求。
学术质量和影响力要求
专著需要具备一定的学术质量和影响力。这体现在专著的内容需要有独特性，能够填补研究领域的空白和缺口，引起学术界的重视。同时，专著被引用频次和被学术界及专业人士讨论的程度也是评价其学术影响力的重要指标。
出版社级别要求
评职称对出版社的级别可能有一定要求，如省级以上出版社。但需要注意的是，出版社的行政级别并不完全代表其口碑和质量，因此选择出版社时还需考虑其出版资源和专业方向。
其他要求
除了以上要求外，专著还应具备一定的创新性、实用性和可读性。专著的内容需要原创，如有引用他人作品，应明确的标明出处。
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