国企正高级职称的待遇情况如下：
职位和岗位
取得高级工程师职称的人可直接进入公司从事领导岗位或专业技术岗位等热门工作岗位。
取得高级技术职称的人员，可免试领导岗位，如施工总承包项目经理、项目总工程师、项目技术负责人等。
工资待遇
正高级职称的工资最高，副高级次之，中级最低。具体来说，正高级职称的工资总额通常高于副高级职称和中级职称。
从工资增长幅度来看，副高级职称晋升为副处时工资增长约10%，而正高级职称晋升为副处时工资增长约15%。
福利待遇
高级职称的人员享受更好的福利待遇，如更高的医疗保险、更多的住房补贴等。
在科研项目申请、培训机会等方面，高级职称的人员也有更多的机会和优势。
退休待遇
正高级职称的退休待遇相对于其他职称来说会更高一些。例如，在浙江省，正高级职称退休后可享受每月最多1500元的退休金增发。
在北京市，正高级职称的退休人员可以享受更高的基本养老金和职业年金，同时还可以根据个人情况享受住房补贴和医疗待遇。
其他补贴
50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才可以享受30万元的安家补贴。
有些城市政府还会为正高职称的退休人员提供额外的福利待遇，例如旅游补贴、节日慰问金等。
综上所述，国企正高级职称的待遇在职位、工资、福利和退休等方面都有明显的优势，不仅体现在较高的收入和福利待遇上，还可能包括额外的补贴和优惠。具体待遇情况还需根据所在地区和具体单位政策而定。
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