编制职称评审材料的目录时，应遵循以下步骤和原则：
明确评审要求
首先，需要仔细研读相关的职称评审文件，了解评审的具体要求和标准。
不同的行业和单位可能有不同的评审细则，因此要确保所有材料都符合所在单位的具体要求。
整理材料内容
根据评审要求，将需要提交的材料按照一定的逻辑和顺序进行整理。
常见的材料类别包括个人基本信息、学历和学位证明、工作经历和业绩证明、研究成果和学术论文、个人述职报告和评议情况表、业绩材料以及其他支持材料。
编制目录
目录应该清晰明了，方便检索。
目录应包括所有材料的序号、材料名称和页码。
建议在每份材料的右下角空白处统一写上页码，这样装订的材料清晰明了，方便检索。
装订成册
所有评审材料需要按A4纸尺寸装订成册，要求规范整齐。
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