2018年教师职称的评选过程包括以下几个关键方面：
一票否决制
师德不合格：对于师德失范的老师，如性侵学生的行为，将一票否决，且3年内不得参评职称。
材料作假：对于弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。
学术造假：对于学历造假等不正当评选行为，也将采取一票否决制。
组织领导
学校组成职称评审工作领导小组，负责职称评审工作的组织和实施。
领导小组下设办公室和职称评审工作专家委员会，负责具体评审工作。
评审原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照上级有关职称评审方案进行。
晋升职称的人员实行回避制度，评审推荐工作以年度及任期期满考核结果为依据。
参评资格
教师申报参评中、高级职称必须全面符合上级行政部门关于教师申报各级各类职称的政策条件。
评审程序及方法
制定学校职称评审推荐实施方案并组织实施。
审核申报表及有关材料的真实性、完整性和规范性。
评价方式
课答辩和专家评审相结合的方式进行评价，具体评价方式由省辖市、省直管县（市）或省直主管部门根据实际情况拟定，报省人力资源社会保障厅批准后实施。
基本条件
教师需要具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，具有良好的职业道德和敬业精神。
教师需要具备相应的教师资格和职称任职资格条件，并且有双方聘用协议（合同）。
政策导向
职称评审要体现培养教育家型教师的政策导向，适当提高中小学、幼儿园高级教师岗位比例。
对于乡村教师和“三区三州”等深度贫困地区的教师，评审过程中会给予倾斜。
这些规定和程序旨在确保2018年教师职称评审工作的严谨性、规范性和公正性，进一步激发教师的工作积极性和职业荣誉感。
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