教师评职称的分数主要通过以下几个加分项来加：
学历学位：
根据教师的学历和学位给予不同的分值，通常学历越高、学位越高的分值也越高。
现任职务：
教师担任的职务也会影响加分，例如班主任、行政职务、科组长等职位可能会有额外的加分。
工作年限：
教师的工作年限也会作为加分项，工作年限越长，得分越高。具体加分标准可能因地区或学校而异，例如工作年限超过30年可能会获得额外加分。
学术水平：
教师的学术成果，包括学术论文、著作及教材、科研项目、发明专利等，都会根据其级别和数量获得相应的加分。
科研成果：
教师在科研方面的成就，如获得的奖项、发表的论文、参与的课题等，也会根据其级别和影响力获得相应的加分。
授课工作：
教师在授课方面的表现，如优质课、观摩课、示范课等，也会获得一定的加分。
个人表现：
教师的个人表现，如获得的荣誉称号、指导学生获奖情况等，也会作为加分项。
其他额外加分项：
有些情况下，教师还可以通过其他方式获得额外加分，例如担任某些职务、参与特定活动等。
具体的加分细则和分值分配可能会因地区和学校而异，建议教师在评职称前仔细阅读相关的评分标准和要求，以确保能够充分展示自己的优势和成果。
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