关于教育部文件中中级职称的规定，可以总结如下：
中级职称的晋升条件
工作年限要求：在新修订的教师法中，中级职称的晋升主要依据教师的任教年限，不受岗位比例限制，符合条件的教师可以自然晋升。
破格晋升：对于特别优秀的教师，可以不受岗位结构比例限制，通过破格晋升，但需要至少在低一级岗位聘用一年以上，并且满足一定的学历和任职年限要求。
具体省市的规定
黑龙江省、山东省、河南省：这些省市规定，农村从教20年可评定为中级职称，从教满25年可直接评为高级职称，从教满30年则可以评为正高级职称。此外，离退休年龄不满3年的教师也可以直接评为正高级职称。
职称评定新规
晋升高级职称年限要求减少：2022年教师职称评定新规中提到，中级职称晋升高级职称的年限要求有所减少，具体减少幅度未在摘录中详细说明。
中等职业学校教师职称
职称等级和名称：中等职业学校教师的职称分为高级、中级和初级，其中高级分为正高级和副高级。具体职称名称包括正高级讲师、高级讲师、讲师、助理讲师以及正高级实习指导教师、高级实习指导教师、一级实习指导教师、二级实习指导教师、三级实习指导教师等。
学历和资历要求：例如，正高级讲师需要具有大学本科以上学历或学士以上学位，并聘任副高级职称满5年；高级实习指导教师需要具有大学专科以上学历，聘任中级职称满5年等。
这些规定为教师职称的晋升提供了明确的方向和依据，有助于激励教师提升教学水平和专业素养，同时也为不同省市和不同类型的教育机构提供了灵活的政策支持。建议教师们根据自身情况，合理利用这些政策，规划自己的职业发展路径。
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