教师中级职称的考核认定通常由以下机构负责：
所在单位的人事部门：
教师首先需要向所在单位的人事部门提交申报材料，由单位进行初审并签署意见。
教育主管部门：
学校或单位将初审通过的材料上报至当地的教育局或教育行政部门，由其在核实后签字盖章。
人力资源和社会保障部门：
教育主管部门审核通过后，材料将上报至当地的人力资源和社会保障部门，由职改办或职称评审委员会办公室进行最终审核和评定。
职称评审委员会：
在具体评审过程中，可能会由当地的教育局、人社局联合组成的职称评审委员会进行评审，包括中级和高级职称的评审。
建议
提前准备：教师应提前了解所在单位和当地的具体评审流程和所需材料，确保申报过程顺利。
咨询相关部门：在正式申报前，可以先咨询当地的教育局、人社局或职称评审委员会办公室，获取详细的评审信息和指导。
材料审核：确保所有申报材料的真实性和完整性，避免因材料问题影响评审结果。
通过以上步骤，教师可以顺利完成中级职称的考核认定工作。
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