大专学历初次评职称的难度相对较大，主要体现在以下几个方面：
学历要求高：
高级职称的申报者通常需要具备较高的学历背景，如博士、硕士或本科学历。大专学历在申报高级职称时，往往因学历层次相对较低而不符合基本的申报条件。
资历年限长：
即使大专学历在某些情况下被允许申报高级职称，也往往需要更长的资历年限来弥补学历上的不足。这种破格申报的机会并不多见，且通常需要申报人具备特别突出的专业能力和业绩。
竞争激烈：
许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称可能会失去许多当主管领导的机会。因此，对于想要评职称的人来说，获得一个被认可的学历是非常重要的。
政策限制：
在某些地区或特定领域，可能存在针对大专学历人员的绿色通道或破格评审政策。例如，一些地区可能允许实际工作满20年的大专学历人员申报高级职称，或者对具有中级职称满五年或一建满五年的人员实行破格评审。但这些政策并不普遍，需要具体了解当地的政策要求。
建议
提升学历：如果条件允许，可以通过继续教育或自学提升学历，达到更高层次后再进行职称评定。
积累资历：在实际工作中不断积累经验和业绩，尤其是专业能力和创新成果，以弥补学历上的不足。
关注政策：及时了解当地职称评定的最新政策，看是否有适合大专学历人员的破格评审政策可以利用。
积极表现：在工作中表现出色，积极争取领导和同事的认可，增加晋升的机会。
通过以上努力，大专学历的人员也可以增加评职称的成功率。
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