教师在评职称时 可以加分。教师评职称的加分项包括学历学位、现任职务、工作年限、学术水平、科研成果、授课工作、班主任工作、个人表现等多个方面。每个加分项都会根据实际情况打分，最后根据总分来晋升职称。
具体的加分细则如下：
学术与科研成果
论文发表：在不同级别的期刊发表论文可以获得相应分数，核心期刊的论文加分较多，普通期刊论文也有加分，但分值较低。累积发表可以增加总分，但不同级别职称有上限要求。
著作与教材：出版学术专著或参与编写教材也是重要的加分项，尤其是国家级规划教材或获奖教材的参与作者，能获得较高的分数。
科研项目：参与或主持国家级、省部级、市级等不同级别的科研课题，负责人通常获得的分数高于其他成员。
专利发明：拥有发明专利、实用新型专利或外观设计专利，尤其是作为独立发明人或第一发明人，可以获得显著加分。
教学与比赛
教学比赛成绩：参加由教育行政部门组织的各级教学比赛，成绩优异者可获得加分。
开展第二课堂和校本课程，如果课程受到认可或教师获得优秀辅导教师称号，也会有额外加分。
荣誉称号与奖项
获得的荣誉称号，如优秀教师、学科带头人、劳动模范等，这些荣誉证明了教师的专业能力和贡献，能够为评审加分。
科研成果奖项，包括科技成果奖、教学成果奖等，国家级和省部级的奖项加分较多。
工作经历与职务
工作年限：教师的工作年限越长，通常基础分值越高。
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