国企女职称退休政策主要涉及以下几个方面：
一般规定
女职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。
特殊情况
党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
岗位性质
长期在管理工作岗位上工作的女职工，退休年龄为55周岁。
长期在生产岗位上工作的女职工，退休年龄为50周岁。
凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
职称与退休年龄
具有高级职称的女性专业技术人员，如副高职称人员，其法定退休年龄为60周岁，但她们可以在55周岁时申请提前退休，且只有一次这样的申请机会。
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