建造师职称制度改革是当前建筑行业关注的重点，主要涉及以下几个方面：
资质标准的调整
申请一级资质的企业必须满足《建筑业企业资质标准》（建市159号）内对注册建造师的具体指标，而中级以上职称的人员及持有岗位证书的现场管理人员和技术工人不再计入这些指标之中。
新的资质标准对检测机构的设备设施、人员素质、检测方法等方面提出了更高的要求，对专业技术人员的数量和职称等级有了更为明确的规定。
职称制度的改革
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度。
改革旨在建立科学化、规范化、社会化的职称制度，为客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障。
市场化竞争和人才竞争
资质改革将促进市场竞争的充分化，企业资质挂靠将减少，项目经理将自行申请资质并走自营之路。
未来的竞争将从资质的竞争转变成人才的竞争，持证执业人才数量的竞争将成为关键。
个人资质管理与企业资质管理的淡化
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