没有高级职称的人仍然可以退休，但退休金数额可能会受到一定影响。以下是具体的分析：
退休金与职称的关联
在职期间：职称会影响到在职期间的工资、津贴和补助等。
退休之后：职称也会影响到退休金的数额。例如，教师如果没有评上高级职称，可能会以中级职称退休，从而导致退休金较少。
2024年之后的退休金政策
退休金不再直接与职称挂钩，而是更注重个人的实际贡献。
这意味着即使没有高级职称，只要满足其他条件，退休人员仍然可以享受到较高的养老金待遇。
延迟退休的影响
对于还未评上高级职称的人，延迟退休提供了额外的机会去准备和申请高级职称评审。
延迟退休也意味着多给了几年的时间去进行更高的职称申报，但竞争压力可能会增加。
特定群体的政策
企业女干部如果没有高级职称，可以申请60岁退休。
党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
建议
提前规划：对于还未评上高级职称的人，可以考虑延迟退休，以增加评审高级职称的机会。
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