山煤国际的职称评定条件如下：
初级职称评定条件
大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称评定条件
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
高级职称评定条件
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
破格申报条件
对于确有真才实学、成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级职称评定。破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
具有硕士及以上学位，从事专业技术工作五年以上。
获得省（部）级及以上科技奖励。
在国家级专业期刊上发表过三篇以上学术论文。
具有发明专利或实用新型专利，并产生显著经济效益或社会效益。
建议：
申报职称时，应详细了解并满足相关条件，提前准备好所有必要的评审材料。
对于破格申报，应重点突出个人的业绩和贡献，以增加评审通过的可能性。
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