中级职称在外企中 是有一定用处的。以下是具体的分析：
专业能力的体现：
中级职称是个人专业技术能力的证明，能够标明个人在专业技术水平能力方面所达到的资格。
解决实际问题：
中级职称通常意味着持有者在理论上和实际操作中具备良好的技术水平，能够解决实际工作中出现的技术问题，改善相关的技术开发，这对企业是有较大帮助的。
增加求职竞争力：
在外企中，拥有中级职称可以增加个人的求职竞争力，有助于职业发展和晋升。
符合外企需求：
外企在中国经营，需要遵循中国的法律法规和技术规范，因此也需要具备相应职称资格的专业技术人员。
具体作用因公司而异：
虽然中级职称在外企中普遍有一定的认可度，但具体作用还会因公司的政策和需求而有所不同。因此，建议了解目标外企的相关政策后再做决定。
综上所述，中级职称在外企中是有用的，尤其对于希望在外企中发展的人员来说，持有中级职称可以提升个人的专业形象和竞争力。
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