关于农村基层副高计划外职称的相关信息如下：
政策依据
自2019年起，山东省开始实施乡村教师基层高级职称政策，该政策遵循“定向评价、定向使用、离岗无效”的原则。
基层高级职称是专为乡村教师量身定制的职称，与普通副高不同，基层副高在农村岗位上的薪资和其他待遇与普通副高相同，且在农村学校岗位退休后可以享受副高职称待遇。
申报条件
教龄要求：20年教龄以上的乡村教师可以直接申报副高职称，不受岗位比例限制，评审通过即可“直聘”。
补贴要求：申报基层副高职称的人员需要是领取乡镇人员工作补贴的一线教师。如果教师所在学校位于农村，但未领取乡镇补贴，则不具备申报资格。
其他条件：除了教龄和补贴要求外，申报基层副高职称还需满足一定的课时量、任职资历和业绩能力等条件。
政策延期
山东省已宣布将乡村教师的基层高级职称政策延期至2027年12月31日，这为乡村教师提供了更多的时间来申报和评聘基层副高职称。
注意事项
基层副高职称与普通副高职称不同，前者是“农村适用”，离岗（农村）无效。因此，即使教师在农村学校工作，但如果未领取乡镇补贴，则不能享受基层副高职称的待遇。
建议：
乡村教师应仔细了解并确认自己是否符合申报基层副高职称的条件，包括教龄、补贴等要求。
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