特岗教师的职称职位主要 根据毕业院校等级、教龄、教学业绩以及职称评定结果来确定。以下是具体的职称职位情况：
中小学三级教师或中小学二级教师
全日制专科毕业生会被评为中小学三级教师。
全日制本科毕业生会被评为中小学二级教师。
中学二级职称
本科毕业教学满一年且当年考核及格，可以直接评定为中学二级职称，岗位工资为12级。特岗教师在从教满一年以后也可以直接定为中二。
十三级岗位
特岗教师转正后多被定为十三级岗位，后续可以根据教龄、教学业绩、职称评定等逐步晋升到十二级、十一级等岗位。
专业技术职务
中小学序列包括正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。特岗教师被聘用后，也可以拥有相应的专业技术职务。
建议
及时评定职称：特岗教师在满足条件后应尽快评定职称，以享受相应的工资待遇和职业发展空间。
提升教学业绩：通过不断提升教学业绩和教龄，特岗教师可以更快地晋升到更高级别的岗位。
关注政策变化：不同地区的职称评定政策和程序可能有所不同，建议特岗教师关注当地教育行政部门的具体政策，以确保顺利评定职称。
这些信息可以帮助特岗教师了解自身的职称职位晋升路径，从而更好地规划自己的职业发展。
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