职称的获取方式有多种， 并不一定是先拿证再评审。以下是几种常见的职称获取方式：
评审方式
职称主要是通过评审的方式取得。申报人需要满足一定的工作年限要求，参加人社局每年组织的职称评审工作，由评审老师对申报材料进行评审，通过后拿证。
考核认定
初次职称考核认定是指由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象从事专业技术工作的品德、业绩、能力的表现情况，进行考核评议后认定相应职称的一种评审方式。这种方式适用于全日制普通大中专院校和技工院校毕业生相应职称的简化评审。
全国统一考试
通过全国统一考试取得的职业资格证书（包括计算机技术与软件高中初级、经济、卫生、会计、审计、统计、翻译、船舶、通信、出版中、初级）就属于职称，可以按规定使用，不需要再通过评审或确认。但经济、卫生、会计、审计、统计的高级职称需要参加全国统一考试通过后再参加评审方可取得证书。
先证后评
有些情况下，需要先获得相应的职业资格证书，证明具备必要的专业知识和技能，然后再参加评职称考试，通过考试后才能获得初级职称证书。这种方式在某些省份或专业中可能适用。
综上所述，职称的获取方式包括评审、考核认定和全国统一考试，并不一定是先拿证再评审。具体流程和要求可能因地区和职称级别的不同而有所差异。建议根据所在地区和职称级别的具体要求，选择合适的获取方式。
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