关于人社局收职称培训费的问题，以下是一些具体的情况和评论：
宁远县人社局
宁远县人社局每年向教师收取费用，名义上是公需培训，但实际上并未组织过培训。教师们必须交费，否则将取消职称评定资格。培训内容包括专业科目和公需科目，采取集中培训和个人自学相结合的方式，每两年更新一个公需科目主题。培训结束后，由人社部门统一命题组织考试，并对合格人员进行登记验证。所收书籍费全部进入财政局非税专用账户。2016年度，县人社局未向专业技术人员收取任何培训费用。
华容县人社局
华容县人社局以培训名义向未晋升中级职称的老师每年收取260元，并且威胁不参加不交钱就不予续聘。教师工资低，每年还要缴纳晋级保证金，引起不满。
宁乡县人社局
宁乡县的教师进职称必须参加公需培训和计算机培训，培训费用较高，且存在强制收费的情况。例如，有的培训需要交180元、360元或540元不等，计算机培训费用更是高达1500元左右。此外，还需缴纳几百元的评审费，无论是否评上职称，费用都不予退还。
北京市人社局
北京市人社局明确表示不举办也不委托任何机构开展各种职称评审培训或代报名，所谓“全程代评”“花钱保过”均为虚假宣传。申报人通过代评机构购买虚假材料申报职称将面临严重后果。
事业单位专业技术人员
事业单位专业技术人员在申报专业技术职称过程中的继续教育费、专业考试费、职称评审费以及评审资格通过后到人社局职改办领取任职资格证书的工本费，都由申报者个人承担，不能由单位报销。
湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核
根据相关规定，工勤技能三至五级报名审查通过人员必须经过各县市人社部门培训考核，考核通过者方可发证。报名收费标准按照湖南省职业技能收费标准执行，培训收费标准每人300元。
会计职称考试
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