未定级职称是指 尚未取得职称资格的人员，与学历无关。这通常适用于新入职的专业技术人员、教师、公务员等，他们在经过一定期限的试用期或实习期后，会根据工作表现、考核等因素逐步确定具体的职称或职级。
具体来说：
专业技术人员：
如事业单位中的技术员，虽然属于初级职称中的最低级别（十三级），但十三级岗并非未定级，而是已经取得职称资格的最低级别。
教师：
未定级教师通常是刚参加工作的教师，处于试用期，没有正式入编。他们的工资待遇会参考其毕业文凭对应的工资表，并在试用期结束后根据表现进行定级。
公务员：
未定级公务员是指级别尚未确定，需要经过考核、选拔等程序才能确定具体级别。这与未定职（职位尚未确定）是不同的概念。
因此，未定级职称是一个广泛的概念，适用于所有尚未取得正式职称资格的人员，在试用期或实习期内，他们的职称或职级是暂时的，需要经过进一步的考核和评定才能确定。
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