国有企业的职称级别主要可以分为 高级职称、中级职称和初级职称三个层级。
高级职称
副高职称：相当于副处级（或副县级）。
正高职称：相当于正处级（或正县级）。
中级职称
工程师：要求员工在专业技术领域具备较高的水平，能够独立承担复杂的技术项目。
助理工程师：技术员职称的升级版，要求员工具备一定的实践经验。
初级职称
助理工程师：技术员职称的升级版，要求员工具备一定的实践经验。
技术员：要求员工具备扎实的基础知识。
此外，国有企业还设有“三总师”即总工程师、总经济师、总会计师，这些是行政职务，不属于专业职称。
综上所述，国有企业的职称体系主要包含三个层级的专业职称和三个层级的行政职务。具体职称名称和级别可能因行业和企业不同而有所差异。
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