评职称两次都没过，可以采取以下措施：
接受现实，正确面对评审结果
冷静下来，接受评审结果，避免过度自责。评审未通过并不代表个人能力的失败，只是特定条件下的评价。
理性看待评审结果，分析不足和差距，避免情绪化。
从失败中汲取经验，为下一次评审做准备
回顾评审标准，了解具体要求和标准，找出材料准备或展示中的不足。
向成功者学习，与通过评审的同事或行业前辈沟通，了解他们的准备和展示方法。
调整心态，从负面情绪中走出来
职称评审未通过会产生焦虑、失落等负面情绪，但需长时间调整心态，避免影响后续工作和生活。
继续努力，争取下次再评
职称评审未通过是正常现象，每年都有指标限制和竞争，未通过说明条件尚未达到晋升标准。
继续努力，积极准备评审材料，如论文、评优等，为下一次评审做好准备。
询问人社部门或职改办
如果对未通过的原因有疑问，可以向人社部门或职改办咨询，了解未通过的具体原因。
继续提升自身能力
在工作中继续提升自己的专业技能和业绩，积累更多成果和经验。
参加专业培训和继续教育，提高自己的专业水平和知识储备。
寻求专业帮助
如果自己准备材料有困难，可以寻求专业职称评审代办机构的帮助，提高申报成功率。
通过以上措施，可以更好地应对评职称两次未通过的情况，为下一次评审做好充分准备。
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