如果您已经通过了教育局的职称评审，接下来需要按照以下步骤进行：
上报职改办
评审通过后，您需要将相关材料上报至职改办。职改办负责处理职称改革相关事务，上报职改办是为了进一步审批和确认职称改革的结果。
等待职改办的核实和审批
上报职改办后，职改办将对评审通过的结果进行核实和审批，并最终决定是否给予职称改革的认定。这是一个重要的程序，确保职称改革的公正性和合法性。
公示和证书发放
中级职称评审通过后，等待评审机构公示，公示结束后等待省级人力资源和社会保障厅发放中级职称资格证。如果是高级职称评审通过，则需等待高级职称评审委员会向人社部门报告，并由人社部门审核确认、公示和公布通过人员名单，最后由用人单位凭人社部门确认的资格颁发聘书。
聘用上岗
如果您所在的单位是职称评审试点单位，实行评聘结合，那么您只需等待单位聘任上岗。如果单位不是职称评审试点单位，实行评聘分开，则需要等待机会并设法聘任上岗。
办理工资待遇变更手续
用人单位凭人社部门确认的职称资格，按照省和市事业单位聘用制度的有关要求及时办理相关聘用手续，并办理工资待遇变更手续。
建议您在此期间与学校人事部门或职改办保持密切联系，确保所有流程顺利进行。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询相关部门获取详细指导。
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