赛课优秀奖在评职称中 是有用的。以下是具体的分析：
教学奖励证书的有效性：
中小学教师职称评审要求参评者提交各类教学奖励证书，而教学技能大赛和优质课证书都属于教育部门组织，因此在职称评审中具有同等效力。
技能大赛的全国性质：
全国性质的技能大赛获奖不仅对评职称有用，而且在今后的工作中也会有帮助。
教学技能竞赛与学术研究成果：
教学技能竞赛和优质课虽然带有比赛的成分，但它们可以被视为一种学术研究成果，因此在评职称时肯定能用得上。
荣誉证书的加分作用：
各类教学竞赛荣誉证书、示范课证书、微课获奖证书等都可以作为加分条件，在评职称时加分，优先晋升。
具体奖项的认可度：
集体备课大赛获奖对评职称是有用的，尤其是如果奖项是由教育部教学研究所颁发的。
讲课比赛的辅助作用：
讲课比赛可以检验教师的教学能力或技巧，对提高教学水平有帮助，如果在讲课比赛中获奖，对评职称有加分作用，但不能起决定性作用。
奖项的级别与实用性：
省级大赛课在晋升职称时可能会降级使用，相当于当地教育局发了个奖项。因此，省级大赛课在晋升职称时的实用性取决于奖项的级别和认可度。
综上所述，赛课优秀奖在评职称中是有用的，可以作为加分条件，优先晋升。建议教师们积极参与各类教学竞赛，争取获得相关奖项，以提升自己在职称评审中的竞争力。
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