职称和职务的并行主要存在于 事业单位中，具体表现如下：
职务与职称的并行
事业单位中，职务和职称可以是并行的。职务主要指管理岗位或专业技术岗位，而职称则是针对专业技术岗位设定的。
事业单位的管理岗位职员等级与公务员的职务职级并行制度有相似之处，但并非完全相同。
专业技术职称的等级
事业单位的专业技术岗位分为十三个等级，这些等级与公务员的职级并行制度不同，是独立的专业资格体系。
行政职务与专业技术职称的并行
在事业单位中，专业技术人员除了可以聘任专业技术职务外，还可以聘任行政职务，这种双职并行的做法是允许的。
职称并轨制度
职称并轨是指将国家职称评定和行业职称评定分开，形成“国家职称评定+行业职称评定”的模式，以提高国家和行业的管理水平。
建议
明确职务与职称的关系：在事业单位中，职务和职称可以并行，但它们分别属于不同的管理体系，需要明确各自的晋升通道和待遇标准。
完善职称评定制度：职称并轨制度有助于提高职称评定的公平性和专业性，建议进一步推广和完善这一制度。
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