职称和职务是 两个不同的概念，它们有以下区别：
定义
职务：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它一般指行政职务，是通过任命或选举获得的。
职称：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。它是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，不是职务。
性质
职务：职务侧重于工作类别和职责，是组织赋予某一职位的权力和责任。
职称：职称侧重于专业技术水平和工作能力，是个人在某一专业领域内的学术和技术水平的标志。
颁发部门
职务：职务的任免通常由组织的人事部门负责。
职称：职称的评定和颁发一般由政府人事部门或专门的评审委员会负责。
与待遇的关系
职务：职务与工资待遇直接挂钩，职务的提升通常意味着待遇的提升。
职称：职称一般不与待遇直接挂钩，尽管获得了职称资格，但没有被聘用到相应岗位，则不能享受相应的待遇。只有被聘用到相应职称岗位，才能享受对应的待遇。
评聘方式
职务：职务的获得通常是通过任命或选举。
职称：职称的获得通常需要通过评审或考试，实行评聘分开制度。即使通过了考试和评定，如果没有被聘用，职称资格也不会转化为待遇。
适用范围
职务：职务适用于各种组织，包括企事业单位和政府部门。
职称：职称主要适用于企事业单位中的专业技术人员，包括管理层和技术层。
总结：
职务和职称虽然都与工作和职责相关，但它们在定义、性质、颁发部门、与待遇的关系、评聘方式以及适用范围等方面存在明显的区别。职务更侧重于职位和职责，而职称更侧重于个人的专业技术水平和能力。
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