职称评审和职称认证是两种不同的职称获取途径，它们在定义、适用对象、学历要求、申请时间、评价方式等方面存在一些区别。
定义
职称评审：按照评审标准和程序，以用人单位和评审委员会为基础，对专业技术人才的品德、能力、业绩等方面进行评议。适用于不符合初次职称考核认定条件的人员，包括初级、中级和高级职称。
职称认定：即初次职称考核认定，根据拟聘专业技术岗位的职责要求，由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象的品德、业绩、能力进行考核评价。适用于全日制普通大中专院校毕业生，主要针对初级职称，也有高学历人才可以直接认定中级职称。
适用对象
职称评审：适用于所有不符合初次职称考核认定条件的专业技术人员，包括已经获得过其他职称的人员，他们需要通过评审来进一步提升自己的职称等级。
职称认定：主要适用于初次申请职称的人员，特别是全日制普通大中专院校毕业生，他们可以根据自己的学历和专业背景直接申请相应的职称。
学历要求
职称评审：对学历没有严格限制，可以是全日制或非全日制学历，毕业专业无要求，但申请专业需与从事相关工作对口或相近。
职称认定：必须具备全日制学历，且申请认定的专业必须与学历专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。
申请时间和流程
职称评审：一年一次，集中在每年下半年进行，一般是7、8月份开始申报，9、10月份评委会审核，11月高级答辩，12月份公示，次年1月下证。
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