国企职称转地方职称的过程如下：
了解地方政策
首先，需要了解目标城市的职称评审政策和要求，包括工作年限、学历、职称级别等条件。
满足地方要求
央企职称需要在地方进行转化认定，这通常需要满足地方职称评审的具体要求。
准备相关材料
一般需要提供央企职称证书原件、身份证、户口本、工作单位证明等材料，并按照当地流程办理。
提交申请
需要填写申请表，递交相关材料，并接受资格审核、考试或评审等环节。
审核与评审
提交材料后，需要接受资格审核，可能还需要参加地方评审，并通过评审获得相应的职称。
确认与聘任
如果原职称是由经人力资源社会保障部门核准备案的各级职称评审委员会评审取得的，在本市仍从事与原岗位相同或相近工作，且符合国家基本评价标准，可由本市用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并根据岗位需要择优聘任。
注意时效
职称转换的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地人力资源社会保障部门，以确保流程顺利进行。
总结来说，国企职称转为地方职称需要了解并满足地方政策要求，准备相关材料，并按照当地流程进行申请、审核和评审。整个过程可能需要一定的时间和耐心，建议提前规划并咨询相关部门。
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