职称确实 是按职称发放的。具体体现在以下几个方面：
工资：
教师的工资，包括基本工资、各类津补贴、取暖费等，均按照职称高低进行发放。
绩效工资：
教师的绩效工资也是根据职称来发放的。
年终奖：
年终奖的发放也与职称挂钩。
取暖费：
某些地区取暖费的发放标准与职务职级（技术职称）相关联，职称越高，发放的补贴越高。
养老金：
退休后的养老金发放也可能与职称有关。
这些信息表明，职称不仅影响教师的收入，还影响其退休后所能享受的福利待遇。职称越高，通常意味着工作年限更长、工作能力更强，因此享受的待遇也相应更优。
然而，也有观点认为，某些福利待遇如绩效工资应当与工作业绩挂钩，而不是单纯与职称挂钩，以避免不公平现象。
总体而言，职称在多个方面对教师的收入和福利待遇产生重要影响，但具体实施过程中可能存在不同观点和做法。
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