职称和职称证的区别主要体现在以下几个方面：
概念定义
职称：是对专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，它不是职务，而是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后经过考评授予的资格。
职称证：是相对应职称的一个证书证明文件，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
获取方式
职称：通常通过评审、考试、认定等方式取得。评审是指满足学历、工作年限等要求的前提下，完成继续教育学时、撰写论文、整理工作业绩等评审材料，经过评委会专家评判是否具备职称资格。
职称证：通过评审获得的个人能力资格证明，一般由人事部门颁发，比如人事局、人事厅、职改办、央企等。
等级划分
职称：一般分为初级、中级和高级三个级别，部分系列将初级分设为助理级和员级。
职称证：分为员级、助理级、中级、副高级、正高级。
作用与用途
职称：与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
职称证：是职称的正式证明文件，在专业领域中，拥有职称也是对专业技术人才的品德、能力、业绩表示肯定。
颁发部门
职称证：由各级人事部门颁发。
职业资格证书：由政府部门统一组织或委托有关行业协会组织实施，通过考试获得。
总结：
职称和职称证虽然都是对专业技术人员专业水平的认可，但它们在概念定义、获取方式、等级划分、作用与用途以及颁发部门等方面存在明显的区别。职称是一个更宽泛的概念，涵盖了职务和资格，而职称证是具体的资格证明文件。
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