职工职称和职称 不一样。具体区别如下：
指代不同
职称：是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。它反映了一个人在某一专业领域的技术等级或学术水平。
职务：是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。职务通常与工作职责、职权和职责相关联。
意义不同
职称：是评价专业技术人员技术水平和能力的标志，用于区分不同级别的专业人员，如高级工程师、技术员等。
职务：强调的是岗位的责任和重要性，如科员、主任、经理、总经理等职位。
发展不同
职称：随着时间的发展，职称的概念逐渐从职务名称中分离出来，形成了独立的评价体系，如“评聘分离”，即职称的评定与聘任岗位是分开的。
职务：在企业中，职务体系往往与行政职务划分相关联，如科员、主任、经理、总经理等职位。
总结：
职工职称和职称虽然都与职业有关，但它们指代的是不同的概念。职称主要强调个人的专业技术水平和能力，而职务则侧重于岗位的责任和重要性。两者在职业发展、评价和管理上也有明显的区别。
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