职称评审中的造假行为主要包括以下几种：
提供虚假相关证书、业绩成果、理论研究成果材料
申报人通过剽窃他人作品和学术成果，骗取职称申报资格。
伪造身份、工作经历资历
申报人伪造身份或工作经历资历，未按规定渠道申报，弄虚作假以骗取职称申报资格。
隐瞒道德失范、党纪政纪处分等经历
申报人在影响期内隐瞒相关经历，骗取职称申报资格。
未按规定渠道、办理委托评审手续
申报人通过不正当途径申报，骗取职称申报资格。
伪造印章、虚报业绩
申报人伪造印章，虚报业绩或虚构不存在的成就，篡改教学经历或夸大课时与贡献。
论文剽窃、抄袭、代写
申报人通过中介机构或其他手段进行论文剽窃、抄袭或代写，未经过正规网站发表的专利、论文、软著、期刊等。
使用套刊或其他不正当手段
申报人使用套刊或其他不正当手段发表论文，以获取职称评审资格。
单位出具虚假证明
申报人所在单位出具虚假证明，协助申报人造假。
审核机构审核不严
审核机构未能尽到应有的责任，对申报材料的真实性审查不严，甚至默许或协助造假。
这些造假行为不仅损害了职称评审的公信力和公正性，也会对申报人及其单位带来严重的后果，包括撤销职称、记入诚信档案、限制申报资格等。因此，建议申报人在职称评审过程中要遵守相关规定和要求，实事求是，不要弄虚作假，以免给自己带来不可挽回的后果。
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