教师评上职称后转校，其职称是否会被重新评审或承认，主要取决于以下几个因素：
职称评审与岗位聘用 ：职称评定是一个人的业务水平和能力的体现，与岗位聘用是分开的。因此，即使教师换了学校，其原有的职称（如一级教师、高级教师）一般仍然有效，不需要重新评审。
跨地区调动：
如果教师从一所学校调到另一所学校，且新学校的级别高于原学校（例如，从县级学校调到市级或省级学校），则可能需要重新评审职称，因为不同地区的职称评定标准和程序可能有所不同。
岗位变动：
如果教师在新学校担任与原学校不同的岗位，或者由于名额限制等原因未能获得原岗位的聘用，其岗位等级可能会发生变化。这种情况下，职称虽然不变，但岗位聘用级别可能会降低。
教学课程变化：
如果教师在新学校教授的课程与原学校有很大差异，可能需要重新评审职称，因为教学内容和要求可能发生了变化。
地区政策：
不同地区的职称评定主管部门可能有不同的规定。有些地区可能相互认可职称，而有些地区则可能要求重新评审。因此，教师在转校前应先了解当地的具体政策。
建议
教师在评上职称后转校前，应先了解所在地区的职称评定政策和程序，以确保自己的职称得到认可。
如果预计转校后可能会面临岗位等级变化或需要教授不同课程，建议提前了解并准备相关材料，以便顺利过渡。
如果跨地区调动，建议提前咨询目标学校所在地区的职称评定主管部门，了解是否需要重新评审职称。
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