关于没有建造师证书是否会降工资的问题，以下是一些信息：
企业态度
企业非常重视员工的专业技能，许多企业在员工考试前会提供培训，以期待员工通过建造师考试。
国企对技术负责人、项目经理等职位有最低要求，必须持有二级建造师证书。如果没有证书，企业可能会采取降低基本工资、扣除年终奖等方式来“惩罚”员工。
法律层面
通常情况下，单位对劳动者进行调岗降薪需要经过协商，如果协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者选择劳动仲裁和民事诉讼。
建议
沟通协商：如果担心降薪，建议首先与用人单位进行沟通，了解降薪的具体原因和依据，并尝试协商解决方案。
法律咨询：如果协商无果，建议咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。
保留证据：在处理此类问题时，务必保留相关证据，如劳动合同、工资单、降薪通知等，以便在需要时提供证明。
这些信息表明，没有建造师证书可能会导致降薪，但具体情况还需根据企业政策和法律法规来判断。建议员工在面临此类问题时，积极与用人单位沟通，并在必要时寻求法律帮助。
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