如果您是一名建造师，而注册的单位迟迟不为您缴纳社保，您可以采取以下措施：
与单位协商：
首先尝试与单位进行协商，要求单位补缴社保费用。
劳动监察部门投诉：
如果协商无效，您可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，并主张您的法定权益。
税务机关投诉：
同时，您也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
解除劳动合同：
根据《劳动合同法》第38条的规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
申请劳动仲裁：
在必要时，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
收集证据：
保留与单位签订的劳动合同、工资条、银行转账记录等能证明劳动关系的文件，作为维权的证据。
法律途径：
如果上述步骤都不能解决问题，您还可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并赔偿相应的损失。
请记得，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，这是法律规定的义务，任何单位或个人都不得违反。
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