东北大学的职称评定主要依据《东北大学教师职务评审工作实施办法》进行，具体评定条件和流程如下：
职称等级
大学教师的职称分为助教、讲师、副教授、教授四个等级，其中助教为初级职称，讲师为中级职称，副教授为副高职称，教授为正高职称。
评定条件
助理级职称：
大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称：
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
副高级职称：
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
正高级职称：
通常要求具有深厚的学术造诣、丰富的教学经验和突出的科研成果，具体条件可能因学院和学科而异，需参照东北大学最新的职称评定文件。
评定流程
自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由报考点对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
申报人员需认真填写现任专业技术职务的业绩总结，提交的材料要重点突出、条理清晰、规范整齐，并加盖单位公章。
报考点认真审核申报材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示。
其他要求
申报人员需满足相应的学历和工作经验要求，并通过材料审核、专家评审等环节。
对于特殊人才，如长期在教学一线踏实奉献的优秀教学型教师，东北大学设有“绿色通道”，提供额外的评审机会。
建议申报人员提前了解最新的职称评定文件，认真准备相关材料，并在规定时间内完成申报流程，以确保评定过程顺利进行。
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