评职称是需要社保的。根据多份官方文件和信息，以下是评职称对社保的具体要求：
必须缴纳社保：
无论是助理职称、中级职称还是高级职称的评审，都需要提供社保证明作为必要材料。
社保缴纳单位与申报单位一致：
申报者需要确保社保缴纳单位与职称申报时所在的单位一致。
社保缴纳需保持连续不间断：
一般要求申请人提供连续缴纳社会保险6个月及以上的记录。
不能断缴社保：
如果社保缴纳过程中出现断缴情况，会被视为不连续，从而影响职称评审。
个人缴纳社保不被认可：
个人自行缴纳的社保（即灵活就业社保）在职称评审中是不被认可的。
社保代缴需有合法依据：
如果因为某些原因个人无法缴纳社保，可以通过人力资源公司或外包公司代缴，但需要有合法的依据和合同。
综上所述，评职称必须要有社保缴纳记录，并且要求社保缴纳单位与申报单位一致、连续不间断缴纳，不能以个人名义缴纳。建议提前规划好社保缴纳事宜，确保在职称评审前满足所有相关要求。
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