中级职称公司自评的通过率 不容易。虽然有一些观点认为企业内部的评审通过率较高，但整体上中级职称的评审标准较为严格，申报者需要满足多方面的要求才能获得认可。
申报者的专业能力和实践经验：
申报者需要具备完备的专业理论和实践经验，能够取得一定的实际成果。
工作态度和职业道德：
良好的工作态度和职业道德也是评审过程中重要的考量因素。
专业研究和实践能力：
申报者需要有深入的专业研究能力和实践能力，能够展示其在专业领域的贡献。
相关政策法规的熟悉度：
申报者需要熟悉相关的政策法规，并且对申报材料的质量有较高的要求。
申报材料的准备和答辩：
申报者需要有足够的时间准备申报材料和答辩，材料的质量和答辩的表现也会直接影响评审结果。
评审流程和规则：
职称评审由单位和个人申请，经过材料审核、缴纳评审费，再由市级以上人事主管部门组织或委托有关部门成立职称评审委员会进行评审。评审过程中只能有一部分人能通过晋级，通过率大约为中级70%左右。
企业内评的社会认可度：
虽然企业内部评审通过率较高，但其社会认可度可能不高，有些单位可能不认可内部评审的职称，需要重新进行社会化评审。
综上所述，虽然中级职称公司自评的通过率相对较高，但整体上仍然不容易。建议申报者在准备申报材料和答辩时，要全面了解和满足评审要求，以提高通过评审的概率。如果条件允许，可以考虑寻求专业的职称代评机构协助申报，以提高成功率。
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