关于中小教师职称是否建议考取，有以下几点建议：
职称评审与考试的区别
教师的职称不是通过考试获得的，而是根据教师的学历水平、发表的论文、考核结果、教学荣誉等多个因素进行评选。每个级别的职称评审都有不同的要求，例如论文数量、课题成果、获得的奖励等。满足这些要求后，还需要通过职称评审委员会的评审才能获得相应的职称。
职称对教师职业发展的影响
职称不仅是对教师工作的一种认可，也关系到教师的职业发展和收入水平。许多教师认为，职称晋升是提升职业成就感和个人收入的重要途径。然而，职称评审过程繁琐，需要准备大量材料，花费大量时间和精力。
正高级职称的设立
有观点认为，中小学设置正高职称是必要的，这有助于打破教师职称的天花板，激励中小学教师长远发展。正高级职称的设立可以提升教师的社会地位，使其与其他行业的高级职称相提并论，从而增强教师的职业荣誉感。
建议
如果希望提升职业地位、获得更多认可和尊重，并且愿意投入时间和精力准备职称评审材料，那么考取职称是有意义的。
如果认为职称评审过程过于繁琐，且对个人发展帮助有限，可以考虑其他职业发展道路。
最终决定是否考取职称，需要根据个人的职业规划、职业发展目标以及对职称评审的重视程度来综合考虑。
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