央企评职称转社会职称的过程如下：
了解地方政策
具体转化认定要求和流程因地区而异，建议先咨询当地人力资源社会保障局了解详细要求。
准备材料
通常需要提供央企职称证书原件、身份证、户口本、工作单位证明等材料。
提交申请
按照当地流程填写申请表，递交相关材料，并接受资格审核、考试或评审等环节。
审核与评审
提交的材料需真实准确，审核通过后可能还需要参加地方评审。
获取证书
通过评审后，将获得相应级别的社会化职称证书，该证书在地方具有通用性。
注意事项：
央企职称证书并不能直接转为地方职称，需要经过上述步骤。
央企员工若想参加地方人社局的评审，需由央企总部开具委托公函，并经过人社局同意。
跨区域、跨单位流动的专业技术人才，若原职称由人社部门核准备案的评委会评审取得，可在新单位按岗位需要聘任，具体政策可参考相关文件。
建议提前了解并咨询当地人社局，确保材料齐全、流程正确，以提高职称转化的成功率。
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