在中国，科研人员的职称体系主要分为两大类： 高等学校和 科研机构。
高等学校中的职称系列包括：
教师系列：
教授（正高级）、副教授、讲师、助教。
科研系列：
研究员（正高级）、副研究员、助理研究员、研究实习员。
科研机构的职称体系则包括：
1. 研究员
2. 副研究员
3. 助理研究员
此外，在高校中，除了上述的科研系列外，工程系列和实验系列的职称也较为常见，例如：
1. 工程系列：教授级高级工程师（正高级）、高级工程师、工程师、助理工程师。
2. 实验系列：高级实验师（副高级）、实验师、助理实验师、实验员。
在职称评审中，科研成果是重要的评价指标，包括职称论文、专利、科技成果奖、课题、著作、重要荣誉等。具体的加分情况会根据不同地区和单位有所差异，但通常国家级重大项目、核心期刊论文、重要专利等都能获得较高的加分。
建议科研人员在准备职称评审时，应重点准备这些能够体现其专业水平和科研能力的成果，并确保这些成果符合所在单位和评审机构的要求。
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